SafeGuarding Policy

RESPONSABILE SAFEGUARDING POLICY

Fernando Passaretta

Ai sensi del D.Lgs n.39/2021 (art. 16), della Delibera CONI del 25 luglio 2023 (art. 3) e dei Principi Osservatorio CONI agosto 2023 (art. 4 e 8), in data 10-06-24 il Consiglio Direttivo dell'ASD SUESSA LIONS ha nominato FERNANDO PASSARETTA Responsabile Interno di Prevenzione Abusi, Violenze e Discriminazioni – Safeguarding.

L'ASD SUESSA LIONS ha adottato un proprio Modello Organizzativo e un proprio Codice Etico in materia di Safeguarding. L'Associazione si impegna inoltre a seguire i principi e le indicazioni  in materia di SafeGuarding Policy della Federazione Italiana Pallacanestro e aderisce al Codice di Condotta per Allenatori, Dirigenti e membri dello Staff emanato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per lo Sport. Tutti i documenti citati sono consultabili online a seguire. 

Modello Organizzativo e Codice Etico in Materia di Safeguarding

Il presente Modello Organizzativo e Codice Etico in materia di Safeguarding (prevenzione di abusi, violenze e discriminazioni nell’attività sportiva) è stato redatto da ASD SUESSA LIONS secondo le normative vigenti e le linee guida pubblicate dalla Federazione Italiana Pallacanestro (FIP).

Obiettivi del Modello:

·    Promuovere una cultura e un ambiente inclusivo, assicurando la dignità e il rispetto dei diritti di  tutti i tesserati, in particolare dei minori, garantendo uguaglianza, equità e valorizzazione delle diversità.

·    Garantire la consapevolezza dei tesserati sui propri diritti, doveri, obblighi, responsabilità e tutele.

·    Gestire tempestivamente, efficacemente e riservatamente le segnalazioni di fenomeni di abuso, violenza e discriminazione, tutelando i segnalanti.

·    Informare i tesserati sulle misure e procedure di prevenzione e contrasto ai fenomeni di abuso, violenza e discriminazione e sulle procedure per la segnalazione degli stessi.

·     Coinvolgere proattivamente tutti coloro che partecipano all’attività sportiva nell’attuazione delle misure, procedure e politiche di safeguarding.

Diritti e Doveri dei Tesserati:

·     Tutti i tesserati hanno diritto a un trattamento dignitoso e rispettoso e alla tutela da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e discriminazione.

·     I tesserati devono rispettare le disposizioni a tutela dei diritti di tutti i membri e collaborare alla prevenzione, contrasto e repressione di abusi, violenze e discriminazioni.

Misure di Prevenzione e Gestione dei Rischi:

·    Il modello prevede misure per prevenire e contrastare abusi, violenze e discriminazioni, inclusi l’abuso psicologico, fisico, sessuale, negligenza e bullismo.

·    Strumenti adeguati per garantire l’integrità fisica e morale degli atleti e la loro inclusione.

Responsabile Safeguarding

Il Responsabile, sig. FERNANDO PASSARETTA, supervisiona l’efficacia del modello e segnala eventuali violazioni. Ha il compito di sensibilizzare i tesserati alle politiche di safeguarding e monitorare l’attività sportiva.

Certificazioni per i membri dello staff

Prima di assegnare incarichi, l'ASD SUESSA LIONS verifica le certificazioni dei collaboratori per garantire il rispetto delle normative e la sicurezza degli atleti.